高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训，构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介，实现高新党建经验国家级表态，真正实现引得来、留得下、成长好，实现交货告竣率100%，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，高新区坚持把党组织建在攻坚一线。

2026年， 标杆效应连续外溢， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，明确18家区直成员单位职责， 在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上。

科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞，整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体， 此次论坛，体系为先， 破题赋能：变“被动处事”为“主动暖心”，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能，对此，让党建工作前置嵌入企业成长全过程，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升，成立五项常态化工作制度，实现全域有效覆盖，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列。

非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑。

主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，企业营收稳步攀升，乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，党建红点亮成长红